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為全力推進林長制各項工作有效落實，5月22日上午，龍江森工集團召開2025年林長會議，對當前有關工作進行安排部署。集團黨委副書記、總經理王齊豐出席會議并講話，集團黨委委員、副總經理盧少林出席會議。

會議傳達學習了省級林長會議暨全省春季森林草原防火和造林綠化工作電視電話會議精神，重點解讀了《2025年龍江森工集團林長制工作要點》。

會議指出，2024年以來，集團深入推進“三長”聯動和“林長+”工作機制，不斷壓實管綠責任，堅持護綠固本、強化擴綠提質、推動興綠增效，生態修復建設、森林資源保護取得了顯著成效，為集團高質量發展奠定了厚重的綠色根基。今年是“十四五”收官和“十五五”謀劃的承上啟下之年，要堅持目標導向和問題攻堅相結合，全面推動林長制工作再上新臺階。

會議強調，要深化“三長”聯動機制，重點要發揮林長制牽頭抓總作用，深入落實聯動機制，探索實行“三單一函”制度，強化工作考核，形成定責、履責、督責、問責的工作閉環；要深化河湖長制，嚴格落實企業河長制巡河工作，系統推進河湖保護，切實強化水環境整治；要扎實落實田長制，開展“2025護耕行動”“大棚房”問題專項清理整治，筑牢“耕地保護紅線”，推動林長制從“有名有實”到“有能有效”轉變。要提升生態保護合力，成員部門和基層單位要依據職責分工，切實加強協作配合，逐級夯實責任，層層傳導壓力，把各項任務落靠到山頭地塊，推動林長制工作從“全面建立”到“全面見效”轉變。要聚焦重點任務，切實抓好森林經營管理質量、森林可持續經營、打擊破壞森林資源行為、防火防汛安全等工作，同時要扎實推進“一場一品”“一局一業”產業升級，認真做好中央生態環保督察反饋問題整改及生態監督條線管理工作，不斷提能力、轉作風，推動林長制工作從“建章立制”到“推深做實”轉變。

會議以視頻形式召開，集團權屬二級單位設分會場。